Zarobki nowego i starego Wójta?

Sporo osób jest zainteresowane odpowiedzią na to pytanie. Pragnąc spełnić te oczekiwania “zaciągnąłem języka”.

Jeśli idzie o nowego Wója to stosowna Uchwała została podjęta już na I Sesji Rady Gminy, 28 listopada 2014 r. Uchwała została w BiP-ie Szerzyny opublikowana w zakładce Uchwały, już bodajże, 4 grudnia ale w takim miejscu, że trudno było ją odnaleźć.

Zwykle, kiedy klikniemy w zakładce Uchwały 2014 ukazują się uchwały ostatnio podjęte przez Radę.  Tym razem pokazują się Uchwały podjęte na XLII z 11/11 2014 i XLI Sesji z 5/11/2014 r.

Niemal, po każdej Sesji wchodziłem na tę zakładkę i ostatnia Uchwała jaka się ukazywała, była z 11/11/2014 r. Dziś będąc w Urzędzie, zapytałem Panią sekretarkę - Gdzie te Uchwały? Sympatyczna Pani Krysia odpowiedziała, że Uchwały zamieszcza ale kiedy poprosiłem o pokazanie gdzie, w pierwszej chwili, też nie mogła ich odnaleźć. Dopiero po jakimś czasie odnalazła.

Okazało się, że Uchwałom nowej Rady przypisała numery począwszy od Nr 1. Uchwały starej Rady kończyły się na numerze 431. W związku z tym, SYSTEM umieścił je jako numer 1 w 2014 r. przed numerem 349, na stronie 11. Tak to SYSTEM potrafi spłatać figla i utrudnić dostęp.

W końcu jednak dotarłem do Uchwały Nr.I/3/2014 w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia dla Wójta Gminy Szerzyny.

Wynagrodzenie miesięczne składa się z czterech elementów:

1. wynagrodzenie zasadnicze - 5.200 zł.,
2. dodatek funkcyjny - 1.550 zł.,
3. dodatek specjalny w wys. 30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego - czyli jak obliczyłem, 2.025 zł.,
4. dodatek za wieloletnią pracę w wys. 15% wynagrodzenia zasadniczego - czyli jak obliczyłem, 780 zł.

Jeśli dodać powyższe cyfry to wychodzi na to, że nowy Wójt miesięcznie będzie zarabiał  9.555 zł.

Jak sprawa się ma z byłym Wójtem to jeszcze nic pewnego nie wiadomo.

Wróble ćwierkają, że dla byłego Wójta, nowy Wójt ogłosił nabór na wolne stanowisko - głównego specjalisty ds. gospodarki komunalnej i rolnictwa - na ½ etatu.

Udałem się do Urzędu pragnąc zgłosić swoją kandydaturę ale okazało się, że termin minął 17 grudnia. I tak bym nie mógł złożyć aplikacji, bo wymagania są zbyt wygórowane i jakby były pisane pod byłego Wójta. Wiewióry mówią, że poza zainteresowanym nikt więcej nie złożył papierów.

Oto niektóre niezbędne wymagania od aplikanta:

• posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku głównego specjalisty ds. gospodarki komunalnej i rolnictwa oraz
• posiada co najmniej 4-letni staż.

No, któż lepiej niż były Wójt nadaje się na to stanowisko. Już za Jaruzela był głównym specjalistą. Co prawda, większości wymagań dodatkowych nie spełnia, no ale robota tylko na pół etatu, to będzie miał czas na dokształcenie.

Oto te dodatkowe wymagania, którym - moim zdaniem - nie zdoła podołać.

• samodzielność i kreatywność - W decyzjach “spuszczał się” zawsze na kierowników działów.
• dyspozycyjność i komunikatywność - Co jak co, ale nie to.
• znajomość przepisów prawa - A skąd ksywa “Jo Niewiedzioł”?
• doświadczenie zawodowe w zakresie rolnictwa - Gospodarstwo rolne, nigdy mu nie przynosiło ani przychodu ani dochodu, jak wynika z Oświadczeń.

Ile za tę robotę, ponad jego siły, miałby dostać - nigdzie nie stoi. No, ale być może dowiemy się, jeśli wygra konkurs. Ma duże szanse, bo konkurencji brak. Chyba, że komisja przepyta go ze znajomości przepisów prawa. A chodzi o takie prawa jak: Ustawa o samorządzie gminy, Ustawa o ochronie zwierząt, Ustawa o ochronie przyrody, Prawo wodne, Prawo geologiczne i górnicze, Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz zanjomości Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

No, nie! Tego jak na inżyniera zbyt dużo, chyba że szybciutko ukończy kurs “na magistra” - magistra prawa, to z prawa nie będzie potrzeby go pytać.  

Gdyby tak, usłyszeć te odpowiedzi z prawa, byłego Wójta, to byłby niezły kabaret!