SKO w Tarnowie nie tylko uchyliło decyzję Dyrektora Zespołu Szkół w Szerzynach ale wręcz zobowiązuje dyrektora aby udostępnił informacje publiczne dotyczące umowy o pracę kierowcy autobusu szkolnego i faktur obrazujących koszty utrzymania tego autobusu.
Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Tarnowie w składzie Karol Lis (przewodniczący) oraz Grzegorz Sypek i Wojciech Wojdak (członkowie) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 października 2016 r. odwołania Lecha Michalskiego z dnia 8 sierpnia 2016 r. od decyzji Dyrektora Zespołu Szkół w Szerzynach z dnia 2 sierpnia 2016 r. w przedmiocie odmowy udostępnienia informacji publicznej w zakresie skanu umów o pracę jakie zawarte zostały z Michałem M. i z Władysławem M. orzeka uchylić zaskarżona decyzję w całości i przekazać sprawę organowi I instancji do ponownego rozpatrzenia.
W uzasadnieniu orzeczenia czytamy:
“W odwołaniu Lech Michalski podniósł, że brak jest podstawy do odmowy udostępnienia informacji w postaci umów o pracę, bowiem nie są to dane chronione przez ustawę o ochronie danych osobowych. Powołał się na wyrok WSA w Krakowie sygn. akt II SAB/Kr 97/16 w którym wskazano na dopuszczalność udostępnienia umowy o pracę.”
Jak się okazało, Dyrektor ZS w Szerzynach nie zdołał wyroku sądu przeczytać ze zrozumieniem. Dlatego SKO w końcowej części swego uzasadnienia przywołuje wskazania sądu zawarte w wyroku, podkreślając i pogrubiając fragment uzasadnienia Sądu, którym dyrektor jest związany.
Poniżej ten fragment Uzasadnienia.
“W okolicznościach rozpoznawanej sprawy należy zatem uznać, że umowy o prace zawarte przez Dyrektora Zespołu Szkół Szkoła Podstawowa i Gimnazjum w S. z kierowcą autobusu szkolnego, a także faktury obrazujące koszty utrzymania autobusu szkolnego w 2015 r. stanowią informację publiczną w rozumieniu przepisów u.d.i.p. Umowy te wskazują bowiem sposób funkcjonowania organu tj. Dyrektora zespołu szkół w S., wskazują także jak zagospodarowane środki publiczne, którymi dysponuje Dyrektor. Podnoszoną przez organ argumentację dotyczącą obowiązujących przepisów służących ochronie danych osobowych, czy prywatności kierowcy autobusu szkolnego należy uznać za chybioną. Wbrew odmiennemu stanowisku organu żądane przez skarżącego dokumenty podlegają udostępnieniu w oparciu o przepisy powołanej ustawy o dostępie do informacji publicznej, jako że dotyczą funkcjonowania szkoły, a nadto związane są z wydatkowaniem środków finansowanych o charakterze publicznym. Nie ma przy tym znaczenia, że dotyczą one stosunku pracy i wiążą się z danymi osobowymi kierowcy autobusu szkolnego”.
Powyższe wskazania Sądu znajdują zastosowanie w niniejszej sprawie i Dyrektor Zespołu Szkół jest nimi związany.
Tyle jeśli idzie o orzeczenie SKO.
Przypuszczam, że nawet średnio kumaty gimnazjalista, po przeczytani powyższych wskazań Sądu, nie miałby wątpliwości że należy udostępnić w/w dokumenty.
Po takiej wpadce, Wójt powinien zarządzić i przeprowadzić konkurs na nowego dyrektora ZS w Szerzynach.
Pewnie by zarządził gdyby nie fakt, że sam też ma trudności ze zrozumieniem treści Ustawy o dostępie do informacji publicznej o czym świadczy wczorajszy wyrok WSA w Krakowie.
Społeczność gminy Szerzyny powinna rozważyć ewentualność zwolnienia obu samorządowców z pełnienia tych ważnych funkcji w zbliżających się wyborach samorządowych.
